Mitarbeiter Lohnbuchhaltung
Übernehme eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Baulohn, bring DATEV-Kenntnisse mit, arbeite im freundlichen, wertschätzenden Team und profitiere von der 4-Tage-Woche.
Das Angebot auf einen Blick
Diese Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit richtet sich an erfahrene Lohnbuchhalter (w/m/d), die gerne eigenständig arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz suchen.
Ein besonderes Highlight ist die attraktive 4-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich. Das sorgt für eine exzellente Work-Life-Balance.
Ein familiäres Team, flache Hierarchien und fachlicher Austausch auf Augenhöhe formen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Gehalt wird fair und transparent gestaltet, zusätzliche Informationen sind auf Wunsch einsehbar.
Gute Kenntnisse in DATEV und MS Office werden geschätzt, insbesondere Erfahrung im Bereich Baulohn ist ein Vorteil.
Deine Aufgaben im Berufsalltag
Zu den täglichen Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Baulohn.
Du betreust und pflegst Personalstammdaten und Lohnkonten sowie die Kommunikation mit Behörden wie Sozialversicherungsträgern und Finanzamt.
Begleitung von Prüfungen und als Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen in Fragen der Lohnabrechnung gehören ebenfalls dazu.
Auf dich wartet außerdem die Verantwortung für termingerechte und gewissenhafte Abrechnungspreparation.
Teamaustausch, Wissenstransfer und ein wertschätzendes Arbeitsklima runden deinen Arbeitsalltag ab.
Stärken und Vorteile dieser Position
Besonders attraktiv ist die 4-Tage-Woche bei gleichbleibendem Lohn. Das bietet dir mehr Freizeit und Flexibilität.
Die Kanzlei legt großen Wert auf Wertschätzung, Zusammenhalt und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Flache Hierarchien und ein immer offenes Ohr der Partner machen den Alltag unkompliziert und angenehm.
Vielfältige Aufgaben und eigenständiges Arbeiten sorgen für Abwechslung und persönliches Wachstum.
Das Umfeld bietet einen familiären, freundlichen Umgangston und kurze Entscheidungswege.
Mögliche Nachteile und Herausforderungen
Anforderungen wie gute Kenntnisse im Baulohn und DATEV werden vorausgesetzt, was Einsteiger abschrecken könnte.
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Termintreue sind gefragt, was phasenweise zu Stress führen kann.
Eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Arbeitsweise sind unerlässlich, was nicht jedem liegt.
Der Einstieg erfordert Lernbereitschaft und Flexibilität gegenüber Mandanten und Kollegen.
Teilweise komplexe administrative Aufgaben und Abstimmungen mit verschiedenen Stellen fordern Konzentration.
Fazit – Lohnt sich die Bewerbung?
Wer Freude an der Lohnbuchhaltung hat und gerne Verantwortung trägt, sollte dieses Angebot unbedingt prüfen.
Die Kombination aus 4-Tage-Woche, wertschätzendem Team und fairen Konditionen ist selten zu finden.
Wer sich in der Baulohnbuchhaltung auskennt und eine neue Herausforderung sucht, trifft mit dieser Festanstellung eine kluge Entscheidung.
Neben attraktiven Rahmenbedingungen zählen das Miteinander und die Entwicklungsmöglichkeiten.
Für engagierte Lohnbuchhalter bietet diese Position eine exzellente Perspektive mit Wohlfühlfaktor.