Finanz- / Bilanzbuchhalter
Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, nachhaltiger Arbeitgeber. Eigenverantwortliche Abschlüsse, attraktive Vergütung, sichere Perspektiven.
Das Angebot als Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d) bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30+2 Tagen Urlaub, einer attraktiven, überdurchschnittlichen Vergütung sowie flexiblen Arbeitszeiten. Neben Festanstellung steht auch die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit offen und ein modernes, nachhaltiges Umfeld wartet auf neue Talente.
Im Unternehmen sind sowohl erfahrene Buchhalter als auch engagierte Teamplayer willkommen, die einen sicheren Arbeitsplatz mit Mitgestaltungsspielraum und guter Entwicklungsperspektive suchen. Neben attraktiven Mitarbeiterkonditionen zählen Onboarding, Mobilitätszuschüsse und ein professionelles Team zu den Benefits.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Im Zentrum der Tätigkeit stehen die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern. Dazu gehören die Verwaltung des Anlagevermögens und die Betreuung der Finanzprozesse mit steuerlichem Fokus.
Eine ständige Optimierung und Standardisierung der Buchhaltungsprozesse sowie die Absprache mit Fachabteilungen und Steuerberater:innen sichern ein dynamisches Arbeitsumfeld. Durch die Mitwirkung an internen Kontrollen wird zudem eine hohe Qualität gewährleistet.
Die Ansprechfunktion gegenüber Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Kollegen fördert ein kompetentes Netzwerk für Informations- und Prozessfluss. Die Praxisnähe ist besonders gefragt bei der Umsetzung neuer Abläufe.
Vorteile der Position
Besonders hervorzuheben sind die modernen Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, teilweise Remote-Optionen und viele Zusatzleistungen wie vergünstigte Sportclub-Mitgliedschaften oder satte Mobilitätszuschüsse.
Das Arbeitsklima ist kollegial, wertschätzend und ideal für alle, die in einem nachhaltigen, sicheren Umfeld langfristig wachsen wollen. Zudem gibt es individuelle Einarbeitung und einen eigenen Kita-Platz nach Verfügbarkeit.
Herausforderungen und mögliche Nachteile
Die Aufgaben umfassen einen hohen Verwaltungs- und Abstimmungsaufwand, was hohe Verantwortungsbereitschaft und strukturiertes Arbeiten erfordert. Teamfähigkeit ist für die vielen Schnittstellen entscheidend.
Die Position ist anspruchsvoll, weshalb fundierte Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS sowie Erfahrung mit MS Office und Buchhaltung zwingend vorausgesetzt werden – eine kleine Einstiegshürde für weniger erfahrene Bewerber.
Fazit: Lohnt sich eine Bewerbung?
Für ambitionierte Buchhalter und Zahlenprofis, die Modernität und Sicherheit suchen, ist dieses Angebot absolut empfehlenswert. Die Kombi aus guten Bedingungen, Jobsicherheit und Entwicklung überzeugt auf ganzer Linie.