Bereichsleitung Wasserversorgung
Leite den Bereich Wasserversorgung im öffentlichen Dienst, sichere hohe Qualitätsstandards und profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und vielseitigen Benefits.
Attraktives Angebot im Überblick
Die Stelle als Bereichsleitung Wasserversorgung im öffentlichen Dienst bietet ein Jahresgehalt von 80.000 bis 100.000 Euro sowie eine Festanstellung und Entlohnung nach TV-V, Entgeltgruppe 13. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersversorgung oder E-Bike-Leasing machen die Position besonders attraktiv für Bewerbende, die Sicherheit und Entwicklungsperspektiven suchen.
Zur Aufgabe gehört die fachliche und personelle Führung der Wasserversorgung, einschließlich Wassergewinnung, -aufbereitung, und -verteilung. In Summe wirst du rund 85 Mitarbeitende gemeinsam mit einem fachlich starken Team führen.
Neben dem Management des Betriebs übernimmst du auch Verantwortung für Investitionen, Instandhaltung und Qualitätsmanagement. Dabei bist du technischer Kopf und stehst in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie deinem Team.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt. Zusätzlich benötigst du Kenntnisse im DVGW-Regelwerk und einen Führerschein Klasse B.
Deine Aufgaben und der Arbeitsalltag
Als Bereichsleiter:in steuerst du die Wasserversorgung operativ und strategisch. Deine Verantwortung erstreckt sich über sechs Wasserwerke mit insgesamt mehr als 100 Brunnen und die Versorgung vieler Städte.
Die Aufgaben reichen von der Sicherstellung von Betriebssicherheit und Energieeffizienz über das Ressourcenmanagement bis hin zur Umsetzung von Investitionsmaßnahmen. Das Team unterliegt dabei deiner fachlichen und sozialen Anleitung.
Du entwickelst Instandhaltungsstrategien, gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Normen und sorgst für eine nachhaltige Versorgung. Fortlaufende Kommunikation mit der Geschäftsführung ist ebenfalls Teil deines Tagesgeschäfts.
Neben der zentralen Planungsverantwortung bist du auch für Notfallmaßnahmen und die Koordination zentraler Dienste zuständig. Technisches Verständnis und Organisationsvermögen werden täglich benötigt.
Stärken und Vorteile der Position
Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen sorgen für finanzielle und persönliche Sicherheit. Die Vergütung erfolgt marktkonform.
Der krisensichere Arbeitgeber mit zukunftsorientiertem Arbeitsfeld macht diese Führungschance besonders interessant für hochqualifizierte Bewerbende, die Verantwortung übernehmen möchten.
Nachteile und Herausforderungen
Die hohen Anforderungen an fachliche Qualifikation und Führungserfahrung können ein Einstiegshindernis für weniger Erfahrene darstellen. Das DVGW-Regelwerk sowie die breite Verantwortung fordern ein tiefes Maß an Expertise.
Auch die Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung ist Voraussetzung, um technische Innovationen und gesetzliche Änderungen im Wassersektor optimal umzusetzen.
Unabhängiges Fazit
Für Bewerbende mit technischem und sozialem Führungsanspruch bietet die Bereichsleitung Wasserversorgung eine der besten Einstiegsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst. Die Position überzeugt durch Sicherheit, Entwicklungsspielraum und ein modernes Arbeitsumfeld.