Kierownik Drogerii (k/m) Super-Pharm – Rozwój, Benefity, Praca na etacie

Super-Pharm jako pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat. W pakiecie znajduje się zestaw benefitów, obejmujących prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie, preferencyjne rabaty oraz dostęp do platformy do nauki języków. Pracodawca podkreśla realną ścieżkę rozwoju w strukturach firmy.

Codzienne obowiązki

W tym stanowisku odpowiadasz za realizację planów sprzedażowych i marketingowych, sprawne wdrażanie projektów, a także organizację zespołu i procesu rekrutacji.

Zadania obejmują delegowanie zadań, dbanie o ekspozycję towaru i kontrolę dokumentacji kadrowej. Ważnym aspektem jest inwentaryzacja gotówki i współpraca z centralą w zakresie dostępności produktów.

Kluczowe są także utrzymywanie wysokich standardów obsługi klienta, egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP oraz wdrażanie procedur wewnętrznych. Kierownik zajmuje się motywowaniem zespołu oraz rozwiązywaniem bieżących problemów operacyjnych.

Do codziennych obowiązków należy też obsługa systemów informatycznych i pakietu MS Office na poziomie średnio-zaawansowanym.

Zalety pracy jako Kierownik Drogerii

Jednym z największych plusów tej oferty jest otwartość pracodawcy na rozwój swoich ludzi. Możesz awansować i liczyć na szkolenia podnoszące kompetencje.

Pakiet benefitów, taki jak prywatna opieka medyczna i karta sportowa, wpływa pozytywnie na komfort życia i zdrowia pracownika.

Wady stanowiska

Praca kierownika to również presja związana z realziacją celów sprzedażowych oraz odpowiedzialność za cały zespół i wyniki sklepu.

Konieczność pracy zmianowej oraz gotowość do pracy w godzinach otwarcia galerii mogą być wyzwaniem dla osób ceniących stały grafik.

Werdykt

Oferta Super-Pharm to stabilność zatrudnienia, realne możliwości rozwoju i atrakcyjny pakiet benefitów. To dobra propozycja dla ambitnych osób z doświadczeniem w zarządzaniu sprzedażą i zespołem.