Hausmeister/in (m/w/d): Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub & Festanstellung

Empfohlen für Sie

Hausmeister/in (m/w/d)

Festanstellung, 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten. Handwerkliche Fähigkeiten, Kundenkontakt sowie eigenverantwortliches Arbeiten erforderlich.




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Die Stelle als Hausmeister/in (m/w/d) bietet eine unbefristete Festanstellung bei einer etablierten Wohnungsbaugenossenschaft. Hier profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung einschließlich eines 13. Monatsgehalts sowie Urlaubsgeld. Das Arbeitszeitmodell sieht eine 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage vor, ergänzt durch weitere freie Tage und eine betriebliche Altersvorsorge.

Typische Aufgaben und Alltag

Als Hausmeister/in ist der Kontakt zu Mietern, Mitgliedern und Handwerkern ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Abnahme und Übergabe von Wohnungen sowie kleine Reparaturen und das Überwachen technischer Anlagen. Sie kontrollieren Leerwohnungen, Heizungsanlagen und andere Einrichtungen, kümmern sich um die Durchsetzung der Hausordnung und dokumentieren Mängel gewissenhaft. Ihre Eigeninitiative und Ihr technisches Verständnis sind täglich gefragt, um die Gebäudewirtschaft reibungslos zu gestalten.

Die größten Vorteile

Zu den Pluspunkten zählen insbesondere die planbaren Arbeitszeiten, die tarifliche Bezahlung sowie viele Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildungen. Wer Wert auf einen stabilen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive legt, kommt hier definitiv auf seine Kosten. Außerdem erwartet Sie ein kollegiales Team sowie modern ausgestattete Arbeitsplätze, was Ihre tägliche Arbeit erleichtert.

Ein paar Nachteile

Zu den möglichen Nachteilen zählt, dass körperliche Belastbarkeit erforderlich ist, denn das Tätigkeitsfeld verlangt nach handfestem Einsatz. Auch kann der Kundenkontakt herausfordernd sein, wenn es zu Beschwerden oder schwierigen Situationen kommt.

Fazit

Die Stelle als Hausmeister/in (m/w/d) überzeugt durch sichere Rahmenbedingungen, attraktive Zusatzleistungen und eigenverantwortliches Handeln. Wer ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Kundenkontakt sucht, findet hier eine gut ausgestattete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.

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Festanstellung, 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten. Handwerkliche Fähigkeiten, Kundenkontakt sowie eigenverantwortliches Arbeiten erforderlich.




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