Specjalista ds. obsługi klientów korporacyjnych – praca hybrydowa i bogaty pakiet benefitów

Obowiązki i codzienny zakres pracy

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za kompleksową obsługę posprzedażową klientów z segmentu korporacyjnego, inwestycyjnego oraz międzynarodowego.

Do zadań należy obsługa spraw związanych z rachunkami, produktami, transakcjami oraz przyjmowaniem i obsługą reklamacji klientów.

Pracownik regularnie kontaktuje się z klientami, pozyskuje niezbędne dokumenty oraz przygotowuje opinie i zaświadczenia na życzenie.

Znajomość języka słowackiego lub czeskiego będzie dodatkowym atutem, ułatwiającym komunikację z międzynarodowymi firmami.

Praca wymaga dobrej organizacji, zaangażowania oraz umiejętności działania pod presją czasu.

Zalety pracy na tym stanowisku

Jednym z głównych plusów jest stabilna forma zatrudnienia – umowa o pracę połączona z nowoczesnym modelem pracy hybrydowej.

Dodatkowo, firma oferuje system premiowy, premiujący zaangażowanie, wyniki i realizację celów, co dodatkowo motywuje do rozwoju.

Na pracowników czeka bogaty pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna LuxMed, karta sportowa, programy wellbeingowe oraz dofinansowania do wypoczynku czy opieki nad dziećmi.

Warto podkreślić szerokie możliwości rozwoju zawodowego z dostępem do szkoleń, zarówno online, jak i stacjonarnych.

System kafeteryjny pozwala na dopasowanie benefitów do własnych potrzeb – każdy znajdzie coś dla siebie.

Możliwe minusy pracy

Z uwagi na kontakt z dużą liczbą klientów, stanowisko może niekiedy wiązać się z pracą pod presją oraz koniecznością szybkiego reagowania na reklamacje.

Osoby niedoświadczone w pracy z klientem mogą początkowo odczuwać stres związany z tempem oraz odpowiedzialnością za sprawy korporacyjne.

Werdykt – czy warto aplikować?

Oferta polecana osobom, które lubią kontakt z ludźmi, oczekują stabilności oraz chcą korzystać z szerokiego wachlarza benefitów pozapłacowych.

Rozwój, nowoczesny system pracy i premie czynią tę propozycję wyjątkowo ciekawą na tle rynku.